公司從7月起大力開展“三嚴三實”專題教育實踐活動,結合2015年雙為活動計劃,率先在機關支部大力開展踐行“三嚴三實”崗位公開承諾活動。根據上半年各部門工作完成情況,優選在壓力最大、任務最重、貢獻最突出的經營部建立黨員示范崗;在黨群部門率先開展責任區劃分,增強食堂、職工之家等區域管理責任意識;組織全體黨員干部結合自身工作目標進行崗位公開承諾,并納入年終考核進行兌現。(高玥)